编者按：9月17日，《湖南新兴领域妇联宣讲从“破圈”到“有效覆盖”让“新”姐妹听得进、用得上、有归属感 》一文，介绍了湖南省委党校妇女理论教研部（湖南省妇女干部学校）主任（校长）黄婷积极投身湖南新兴领域妇联宣讲工作，在实践中探索出“宣讲与赋能相结合”“按需供课”等宣讲经验。红麓现予以转载，以飨读者。

近日，100名来自湖南省新兴领域妇联组织的从业者代表在长沙完成为期3天的集中培训。培训采取“理论教学+实操训练+现场研学”模式，内容充实、安排紧凑。全省各市州妇联干部代表和新兴领域妇联代表参加。

全省各市州妇联干部代表和新兴领域妇联代表在长沙集中培训。

早在2023年，湖南省妇联及各市州妇联就通过多种多样的渠道和形式，向新兴领域基层女性从业者进行宣讲与赋能。

如何更好地讲好一堂党课，让这群“散落”在城市毛细血管里的“新”姐妹听得进、用得上、有归属感？湖南省持续开展的巾帼宣讲给出了答案。

宣讲和赋能相结合

2025年年底，湘潭高新区，湖南省妇联巾帼宣讲团核心成员、省妇女干部学校校长黄婷给园区新兴领域妇女代表授课时开场便问：“大家了解中国共产党第一位女党员是谁吗？”

临出发前，黄婷一直琢磨：“怎么把这堂课讲到姐妹们的心坎上？”

“光讲理论，机械枯燥；只讲故事，党的声音容易跑偏失真。”黄婷认为，破题关键在于找到理论与故事的平衡点。于是，她把党的创新理论、重大政策转化成“家常话”，再用“身边人讲身边事”，让优秀典型的奋斗故事为理论注解。

湘潭高新区“新兴”领域妇联组织建设推进会。

课件改了又改，每个政策理论后都加上鲜活案例。课后，一名园区女职工说：“听了这堂课才知道，榜样就在我身边。接下来，我要向先进典型看齐。”一句话，让黄婷觉得这堂课没白讲。

之后，黄婷在调查中发现，新兴领域不少姐妹渴望提升技能，也亟需维权。她认为，好的宣讲必须和赋能相结合。

为弄清她们最需要什么，黄婷赴永州、娄底等地调研，得到反馈：很多姐妹权益受损时不知道怎么维权。为此，她从全国妇联和最高检、最高法近5年发布的典型案例中，挑出与新兴领域女性息息相关的劳动权益保障、婚姻家庭纠纷案例，搬上讲台。

在面向村播妇联的课堂中，授课老师还带来短视频策划与账号运维课程，讲完方法留足时间现场实操。有女职工感叹：“原本以为拍短视频很麻烦，没想到这么简单。”

从维权到技能，从法条到实操，“按需供课”靠的是对基层的一再追问。

各地宣讲因地制宜出实效

目前，在湖南省妇联带领下，各市州妇联正结合本地产业特色，探索各具特色的新兴领域宣讲赋能模式。

长沙的解法是“搭平台”。市妇联组建“杜鹃花开”巾帼宣讲团，打造“爱‘联’说”融合平台，通过“习语近人、自我介绍、他山之石、思考建议”四个环节，把理论学习、能力提升和解决实际问题结合起来。

长沙市妇联组建“杜鹃花开”巾帼宣讲团，把理论学习、能力提升和解决实际问题结合起来。

“宣讲不再照本宣科，而是变成有干货、有思考的交流。”长沙市芙蓉区妇联立足中心城区楼宇经济特点，在40多栋楼宇商圈建立“妇女之家”，让女白领、女企业家“下楼就能找到组织”，针对CBD楼宇女性“高知化、年轻化”的特点，打造“创业的WOMEN芙蓉之家”宣讲团，60名优秀女企业家、三八红旗手用亲身奋斗故事代替枯燥说教；此外，还提供政策解读、法律咨询等“点单式”服务。

株洲则走出了另一条路。今年3月，株洲市妇联为10家市级新兴领域妇联组织集中授牌——有依托行业协会组建的“业缘”型妇联，有扎根商圈的“地缘”型妇联，还有以兴趣特长凝聚的“趣缘”型妇联。

永州依托“莲姐姐”理论微宣讲队伍，把讲座直接送进新兴领域从业者聚集的地方，为新就业形态的女商户、女职工专门开讲家庭教育、反家暴维权、禁毒科普等实用课程，并在宣讲环节巧妙融入当地群众喜闻乐见的零陵渔鼓、祁阳小调等本土文化形式。

在怀化，市妇联以“理响五溪”巾帼宣讲为主抓手，创新推行“宣讲+关爱服务”工作模式，打造“理响五溪巾帼领读”《习近平走进百姓家》（第二辑）学习栏目，依托“爱心妈妈”志愿服务品牌开展新兴领域女性赋能培训，让“新”姐妹们感受温暖、提振信心。

从“有形覆盖”到“有效覆盖”

从长沙的平台搭建，到株洲的组织覆盖、永州的精准服务，再到怀化的公益品牌——各地各展所长，探索出“一地一策”的妇联宣讲赋能新路径。

“这些宣讲工作之所以能取得成效，关键在于抓住了大家的实际需求，用她们喜欢的方式去沟通和服务。”黄婷说，让姐妹们真切感受到“娘家人”的温暖，她们才会自然而然地凝聚在党组织周围，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

如今，越来越多的基层妇联干部、女企业家、行业带头人走进楼宇、园区、直播间和快递站点，把理论、政策与服务送到新兴领域妇女身边。从“破圈”到“有效覆盖”，湖南新兴领域妇联宣讲正凝聚起更广泛的巾帼力量。